为贯彻落实教育部以及省委、省当局关于高校毕业生就业工作决策部署，总结2024届就业工作经验与成就，赞美先进典型，同时抓住春季促就业攻坚期，对2025届就业工作再带头、再部署，近日，安徽医科大学临床医学院在图书馆1030会议室召开2024届就业工作赞美会暨2025届就业工作推动会。学院董事长储国定，党委副书记、常务副院长马琪，党委委员、学院副院长朱兆健，党委委员、学院副院长方圣洁，院长助理邵玲出席会议。各职能处室掌管人、各系班子成员及整个学工人员参与会议，会议由学生处副处长张皖斌主持。
储国定注定了学院2024届就业工作获得的成就，并深刻分析了2025届就业局势，他强调，就业是检验办学水平的主题指标，要认清局势，把握医学就业鼎新的“时与势”，沉点从“拓渠路、强领导、沉助扶、扩市场”四方面发力，锚定指标，打好医学就业攻坚“组合拳”。他对与会人员提出三点要求，一要强化责任担任，构建全员参加“大就业”格局，形成“招生-造就-就业”联动机造；二要对峙问题导向，破解基层就业“下不去”、岗位需要“跟不上”等就业堵点痛点；三要严守纪律红线，筑牢就业数据质量意识，落实三级核查造度。他号召整个教职工以“抓就业就是抓将来”的使命感，确保2025届毕业生高质量充分就业，为学院转设发展注入新动能。
院长助理邵玲就进一步推动2025届毕业生就业做工作领导，她指出要落实访企拓岗，深挖就业市场潜力，多渠路网络就业信息，扩充实歧档次岗位；要精准助扶就业，分档次、分类别、分节点进行就业领导，推进人职匹配，沉点做好个别群体毕业生的助扶；要优化就业服务，就业岗位提供到位，就业资料把关到位，就业培训覆盖到位，就业堵点畅通到位。她指出，就业工作是落实学生造就功效“最后一公里”的显露点，各部门、各单元要有全院一盘棋的意识，齐抓共管，推动就业工作再上新台阶。
会议对2024届就业工作中阐发凸起的集体和幼我进行了赞美。学院辅导别离为获焦剡颁奖。药学与生物医学工程系吕明强、护理系谭淇作为获奖代表讲话，分享就业工作经验。学生工作处对2024届就业工作进行全面总结，分析问题与不及，并对下阶段就业工作推动做具体部署。
本次会议既是对过往成就的总结与赞美，更是对2025届就业工作的深刻带头。学院将以转设为契机，深入产教融合，书写就业育人新篇章，为服务“健全中国」亟略贡献更大力量。（ 陈猛 张笑鸿）
原标题：安徽医科大学临床医学院召开2024届就业工作赞美会暨2025届就业工作推动会
